欧洲壹佰君据《Tg24com》消息：近日意大利政府正在研究一项新措施：允许劳动者将 TFR（Trattamento di fine rapporto，即“离职补偿金”） 转换为年金，用来补充养老金收入，从而帮助更多人达到最低养老金水平。该提议由劳动部副部长 Claudio Durigon 在里米尼一次由农业协会（Confagricoltura）主办的会议上提出。

将TFR转为年金

Durigon 解释说，目前存放在 INPS（国家社会保障局）、来自员工超过50人的企业的 TFR，可被用作养老金形式的补充支付。“我们正在评估这一方案，让这些资金变成一份持续的收入，帮助退休人员获得更强一些的养老金保障。”他说。

长期护理（Long Term Care）的可能性

Durigon 还补充称，政府考虑在养老金制度中引入 长期护理险（Long Term Care）。这一措施旨在应对公共医疗体系的压力，为退休人员在健康护理方面提供更多保障。

财政影响

副部长强调，这一改革不会对公共财政造成重大压力。“我们谈的是一个 缴费型体系。如果TFR转化为年金，就不是INPS额外的支出。”Durigon 表示，这项措施属于资源的重新分配。

退休年龄与其他制度

Durigon 重申了意大利北方联盟（Lega）的立场：坚持把退休年龄保持在64岁，反对进一步上调。“我们已经有很高的退休年龄了，没有必要继续提高。这是我们明确的政治诉求。”

此外，他还提到：

• Quota 103（允许满足一定缴费年限后提前退休的机制）效果有限，2024年仅收到 1,153份申请，远低于预期。他建议重新设计，更好地提高退休灵活性。

• Opzione Donna（女性提前退休选项）申请人数逐年下降，Durigon 称这是“自然衰减”，并表示政府需评估是否调整以给予女性更多灵活性。

Durigon 表示，64岁或将成为意大利新的养老金“自由门槛”。同时，政府希望通过强化 补充养老金制度，包括允许使用 TFR 转为年金，帮助更多人稳定地领取养老金。

编译：王思宁

新闻来源：https://www.tgcom24.mediaset.it/economia/pensioni-ipotesi-tfr-liquidazione-rendita-soglia-minima-durigon_102614644-202502k.shtml